職務手当の不払い

 今日は職務手当です。

 何と不払いでした。これは明確に労働基準法違反です。内容証明で警告文を送りつけた上で、監督機関に行政指導を申請してやろうかと思いました。

 が、もう関わり合いたくもないので、これは手切金と考えておきます。いずれお礼参りをとも思いますが、そうして過ごす日々も精神衛生上よろしくありません。この程度は必要経費としておきましょう。

 迎撃は喜び勇んでしますが。

自己紹介

benyamin ♂

2012年5月

    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

月別アーカイブ

Powered by Movable Type 5.13-ja
Support Wikipedia